埃隆·马斯克 · 待分类

马斯克认为,聪明且努力的人也会犯错,应容忍合理失败;他没有因最初三次火箭飞行的具体失败而解雇相关人员。

来自《The Motley Fool 对话埃隆·马斯克》

嘉宾观点 · 忠实转述

在他看来,这些人虽可作出更好决策,但既聪明又努力,直接解雇并不公平;更值得考虑调整的是缺乏使命动力、不充分投入或不适合岗位的情况。

延伸分析 由 AI 生成

若团队需要持续试验新技术,区分努力充分的失误与岗位或投入问题,可能有助于保留人才并改善学习效率。

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